โครงการพัฒนานวัตกรรมในการทำงานและให้บริการ

โครงการ/กิจกรรมย่อยโครงการพัฒนาบุคลากรสนับสนุบการสร้างนวัตกรรมการทำงานและการให้บริการ
ผู้รับผิดชอบโครงการผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายพัฒนาองค์กร ทรัพยากรมนุษย์ และยุทธศาสตร์
ยุทธศาสตร์ มกยุทธศาสตร์ที่ 3 : การเพิ่มคุณภาพและประสิทธิภาพการดำเนินงานตามภารกิจบนหลักธรรมาภิบาล
ยุทธศาสตร์ วิทยาเขตยุทธศาสตร์ที่ 4 การขับเคลื่อนสู่องค์กรสมรรถนะสูง (High Performance Organization: HPO)
กลยุทธ์ วิทยาเขตกลยุทธ์ที่ 8 จัดการองค์กรแบบบูรณาการ เพื่อลดต้นทุน เพิ่มประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์SO4 การบริหารจัดการที่เป็นเลิศและยั่งยืน (Excellent & Sustainable Management)
เป้าหมายระดับยุทธศาสตร์พัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีความคล่องตัวและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเต็มรูปแบบ (Smart Campus) พร้อมสร้างแหล่งรายได้ใหม่จากสินทรัพย์และบริการวิชาการเพื่อความยั่งยืนทางการเงิน
เป้าหมายของ(Initiative)หลักสูตร บริการ หรือนวัตกรรมที่มีคุณค่าต่อการส่งมอบลูกค้าและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญ
ตัวชี้วัดจำนวนนวัตกรรมที่ถูกนำไปใช้จริงในการทำงานหรือการบริการ
งบงบอุดหนุน
หมวด1. ค่าใช้จ่ายเงินอุดหนุนทั่วไปเพื่อการดำเนินงาน
รหัส1.5 ค่าใช้จ่ายเงินอุดหนุนส่งเสริมการวิจัย
หน่วยงานงานบริหารส่วนกลาง
งบประมาณ 2569 550,000 บาท